A bölcsődei munka szeretetteljes, ugyanakkor nagy felelősséggel járó hivatás. Mégis, a mindennapokban sok kisgyermeknevelő arról számol be, hogy nemcsak a szakmai kihívásokkal kell megküzdenie, hanem a munkahelyi közegben tapasztalt szóbeli bántalmazással, megalázással is. Ezek a helyzetek nemcsak a lelki jóllétet rombolják, hanem hosszú távon a közösség működését és a gyermekekkel végzett nevelőmunkát is megnehezítik. Tapasztalataink és visszajelzések alapján fontos, hogy ezekről a nehézségekről nyíltan beszéljünk, és keressük azokat a megoldásokat, amelyek a mindennapokat támogatóbbá, biztonságosabbá tehetik.
👉 A cikk végén egy rövid videóban néhány gyakorlati tanácsot is adunk, hogyan lehet első lépésként kezelni a bántó helyzeteket, és erősíteni a közösségi összetartozást.
Mit tehetünk szóbeli bántalmazás esetén a bölcsődében?
- Állj meg egy pillanatra. Ne reagálj azonnal indulattal – adj időt magadnak.
- Ne maradj egyedül. Oszd meg a történteket egy megbízható kollégával vagy vezetővel.
- Fogalmazz én-üzeneteket. („Engem bánt, ha így beszélsz velem.”)
- Kérj szakmai segítséget. Van jogod támogatást kapni – akár vezetőtől, akár külső szakembertől.
- Erősítsd a közösséget. A kölcsönös tisztelet és a támogató légkör a gyerekek érdekét is szolgálja.
👉 Emlékezz: a megalázás soha nem a te hibád. A közös kiállás és a nyílt kommunikáció segíthet változást elérni.
